重庆成都都进了新一线,为何四川人还是喜欢去江浙打工?

1、四川人们也爱去浙江省，浙江省的省会杭州和四川省会成都的发展模式有着异曲同工之妙，两座城市都是乘着互联网发展的先机，率先抓住了机遇，把自己包装成为了网红城市，然后还进一步促进了产业转型，大力发展第三产业。

2、第一个就是这些外出打工的四川人在当地工资很低。成都发展起来了，这个是有目共睹的。但是，周边地区的经济未必很好，因为成都是举四川之力发展起来的。周边的地区或者是县区经济水平不好，甚至很差，所以，这些地方的四川人到江浙沪等地方打工。

3、成都也是近些年来发展最迅速的新一线城市，生产总值高达3万亿左右，其生产总值在全国也有个非常高水平。在今年的新一线城市榜中位居首位，成为新一线城市领头羊城市，也是对成都这座城市的肯定。2018年成都GDP总量为153477亿元，人均GDP为94782元，同期成都财政收入为1422亿元。

一个人去哪里打工发展比较好

一个人去以下几个地方打工发展比较好：北京市、广东省、上海市、重庆市、浙江省。北京市 作为中国的首都和经济中心，北京拥有许多国内外企业的总部以及重要的政府机构。这里提供了丰富的就业机会，特别是在金融、高科技、文化媒体等行业。

一线城市：如北京、上海、广州、深圳等，这些城市经济发展较快，就业机会较多，薪资水平也相对较高。但是，生活成本也较高，竞争较为激烈。 新一线城市：如杭州、南京、成都、武汉等，这些城市经济发展也很快，就业机会和生活环境都相对较好，生活成本相对较低。

打工去广州、深圳、上海等大城市比较好。找工作一是想收入高，二是想积累经验或者能有个好的发展，所以深、上、广这样的大城市机会比较多，薪资收入也不错，生活中节省一点，可以攒到钱，也可以在工作中快速的提升自己。广州是首批国家历史文化名城，广府文化的发祥地。

首先分析一下自己对什么专长，如果有技术，好多中小企业有需求，可以很好的找到自己喜欢的工作，如三四线城市，甚至小县城，人才竞争压力小。如果没技术，但对管理有擅长，也可以找到很好的工作，只要你足够优秀，会有很好的空间。

有人说重庆工厂普通员工的收入能达到9000元,是不是真的呢?

综上，重庆工厂普通员工的收入不可能达到9000元。如鱼认为这个人说的太夸张了，重庆虽然有“小香港”之称，但是还不至于工厂里的普通员工收入都能达到9000元/月。普通员工工资都能有这么高的厂，我目前还没有能想到是什么行业的，即使有也是非常稀有的。

高水平可能超过100，000，中间超过万元，数十万，普通员工不会是这个号码。所以，让我们来看看普通行业的普通工人，不可能超过9，000。普通人的收入是多少？我认为下面的图片更可靠。 3-6000应该更常见和正常。

按照你自述8000至9000元左右的月薪，税前已经过万了， 在重庆属于中上等水平。 按照这样的水平，如果你在重庆有房子或者并不想长期在重庆生活。那你除去每月的固定开支后，完全是可以有比较多的富余。 如果你还需要在重庆当地结婚、买房、养小宝宝，那就另说了。 再来看看重庆的房价 衣食住行，关键在于“住”。

这个假设在开放的人才市场上几乎是不需要证明的（军工、政府等不完全开放的人才市场除外），因此我们基于这个假设分析一下企业内不同岗位的特点。我不认同“搞技术”和“搞管理”这样的分法，这也许能一定程度上反映新入职员工的职能方向，但无助于分析对企业的贡献程度。

因为在杭州，月薪9000元虽然不算高（相当于阿里等肯定不算高了），但也不算低（杭州公布的平均工资还不到这个数）。况且这还是你没有计算年终奖的薪资。 加之国企的福利待遇一般都较好，公积金高，加之具有“35岁效应”，会随着年纪增大，愈发有优势。

至9000+里面的3500，会高一点也不会高到哪里去。笔者点评 除此之外啊，在下认为工厂里面就像是一个小小的人情社会，俗话说有人的地方就有江湖，而工厂，也正是这样一个江湖高工资确实有，但那是属于老板和老板娘的亲戚的，跟我们这些普通员工关系就不是很大了。

熟悉珠三角制造业的知名猎头公司有那些

1、在珠三角地域，可以做制造行业的人才岗位的，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、深耕制造行业，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

3、安巴猎头公司，作为专业的猎头机构Amba headhunting，专注于企业战略人才的挖掘与价值研究。其使命是通过情报收集和解决企业的实际问题，凭借上海这个国际大都市的地理位置，以及利用遍布港、澳、台的中国区战略人才猎头网络，利用长三角地区丰富的全球制造、研发和金融管理人才资源。

4、为了适应经济发展需求，安邦公司聚焦于中国经济活力中心的珠三角和长三角地区，实施统一运营策略，强化“安邦猎头”品牌推广。在浙江宁波设有项目部，而在制造业繁荣的广东东莞，运营部更是汇聚了众多专业人才，其中包括9位经验丰富的猎头顾问，他们均来自顶尖猎头公司和大型人才平台。

5、拓培，科达等相对实际点。其实服务差不多。我们公司是高科技电子公司，以上的这几间除了伯乐之外我们都有联系过，这位朋友推荐的还是不错的，感觉都不错，Manpower的收费相对高了些，拓培，展动力相对实际些。按理来说Manpower的名气比拓培等大，但面试对答时却感觉拓培展动力等比他们的顾问专业老练。

6大有前途的行业

1、医学类 医学类专业很多，现在的医疗系统暂时没办法满足社会的需求，医学人才很吃香，目前国家放开二胎政策对儿科医生的需求量变大，教育部也在积极的采取措施培养医学人才。所以医学行业还是比较有前景的。机械类专业 机械类专业一直比较吃香，因为这个专业需要的人才的专业性和庞大规模。

2、软件开发技术。随着互联网技术的发展，it行业的分支越来越多，岗位分工越来越细腻，比如网络技术、软件技术、数据库技术、设计美工等等。这些领域的岗位都比较适合女生，而且人才需求量较大，前途和薪资水平都比较优越，薪资也比较高。视频剪辑技术。

3、信息技术行业 信息技术行业是中国未来最有前途的行业之一。随着人工智能、云计算、区块链等技术的迅速发展和应用，信息技术行业已经成为了全球经济增长的重要驱动力之一。在中国，信息技术行业也得到了各级政府的大力支持和鼓励，以推进中国数字化转型和智能化升级。

4、未来什么行业比较有前途 医疗行业 医疗行业人员在未来是永远不会失业的，我们的社会中少不了医护人员，像是医生、护士等都是非常吃香的职业，在未来发展中前景也是非常不错的。

5、房地产生意是房地产行业中的一个大类，对于土命人而言非常适合。由于房和地本质上是和土地关联最大的，因此进入这个行业做生意，能够得到更多的财气。在2024年，房地产业也将越来越热，从业者的工资也将领先其他行业，利润将会空前巨大。

6、机械专业：机械专业一直在人才市场都非常吃香，鉴于机械行业所需人才的专业性和其庞大的规模。加上国家政策近两年来都在强化装备制造业，社会对机械类专业的人才有较大刚需。具有开发能力的数控技术人才、加工制造业和机械设计行业等专业人士都非常吃香。同时传统机械行业的产品前景也被看好。

重庆人是回重庆工作还是在南京

1、重庆人选择回到重庆工作的好处是可以实现近距离上班，工作地点距离家里较近有利于与家人共处，减少因为距离带来的思乡情结，方便照顾家庭，维护家庭关系，南京与重庆距离1394公里，距离较远回家不方便。重庆就业机会多。

2、我的朋友是重庆人，之前一直在北上广深工作，但是去年他已经回重庆半年。6个月过去了，他经常跟我说还是那么喜欢这座城市，没有后悔回来。

3、永川来吧，我们需要更多人来投资建厂，解决很多人的就业问题。

4、我觉得，咱们重庆和四川人是幸运的，北上广深，咱们混不起，我们还能回老家，老家发展得也很不错。很多贵州，云南，西藏，江西，宁夏等地方的年轻人，他们回老家， 基本找不到本行业的工作，比如IT，汽车，金融。他们很多是被动的钉死在北京上海，没办法。所以，就重庆很争气这一点，我给他点个赞。